Ihre Referenz für Arbeitsrecht
Sofortige Entlassung
01 / 04
24 Dez., 2025 von
Altercation avec l’employeur et licenciement immédiat
Arbeitszeugnis
03 / 04
29 Aug., 2025 von
Un « bon » Certificat de Travail, pas toujours possible !
Le certificat de travail est indispensable pour la recherche d’un nouvel emploi. Contrairement aux idées largement répandues, le collaborateur ne dispose pas pour autant d’un droit à se voir délivrer un bon certificat de travail. L’employeur peut et même doit y mentionner, à certaines conditions, des éléments défavorables.
Urlaub
04 / 04
6 Jul., 2023 von
Krankheit und Unfall während der Ferien
Die Ferien werden von Mitarbeitern oft sehnlichst erwartet, sei es, um sich zu erholen, ans andere Ende der Welt zu reisen, Sport zu treiben oder einfach Zeit mit der Familie zu verbringen. Wenn eine Krankheit oder ein Unfall eintritt, werden die Pläne des Mitarbeiters oder der Mitarbeiterin durchkreuzt. Wie werden diese Tage der Arbeitsunfähigkeit behandelt?
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Üblicher Urlaub
1 Okt., 2019 von
Wenn ein naher Angehöriger stirbt, hat der Arbeitnehmer Anspruch auf freie Tage. Dauer, Bezahlung, Überblick über diesen etwas ungewöhnlichen Urlaub.
Krankheit
1 Jul., 2016 von
Es kann vorkommen, dass ein arbeitsunfähiger Mitarbeiter sich eine schöne Zeit macht. Was kann der Arbeitgeber in einer solchen Situation tun?
Nebenerwerbstätigkeit
1 Mai, 2014 von
Eine freiwillige oder bezahlte Tätigkeit neben einer Hauptarbeit, kann die überwiegenden Interessen des Arbeitgebers beeinträchtigen. Est-ce que ist rechtlich erlaubt?
Befristeter Vertrag
21 Feb., 2023 von
Es gibt viele verschiedene Arten von Arbeitsverträgen. Jede Vertragsart hat ihre eigenen Merkmale und Vorteile. Die Wahl des richtigen Vertrags entsprechend dem Zweck der ...
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Ärztliches Zeugnis
01 / 03
11 Jul., 2023 von
Krankheit, Arztzeugnis und Nuancen des Kündigungsschutzes
Kranke Arbeitnehmer sind vor Kündigungen zur Unzeit geschützt. Dieser Schutz umfasst viele Feinheiten, insbesondere bei Zweifeln an der Richtigkeit des ärztliches Attest, bei rückwirkenden Arztzeugnissen, bei kurzfristiger Krankheit oder wenn der Mitarbeiter/die Mitarbeiterin nichts von seiner oder ihrer Krankheit weiß.
Arbeitszeugnis
02 / 03
7 Mär., 2025 von
Arbeitszeugnis nach den Regeln der Kunst
Das Arbeitszeugnis ist für die Suche nach einer neuen Stelle unerlässlich. Seine Erstellung ist nicht immer einfach, wenn der Arbeitgeber zwischen Wohlwollen und Wahrhaftigkeit jonglieren muss.
Missbräuchliche Kündigung
03 / 03
5 Nov., 2024 von
Missbräuchliche Entlassungssituationen im Schweizer Recht
Im Arbeitsrecht gilt der Grundsatz der Vertragsfreiheit: Jede Partei kann den Arbeitsvertrag im Prinzip frei kündigen. Aber Vorsicht: Die Gefahr des Missbrauchs ist nie weit entfernt!