Nebentätigkeit: Wo sind die Grenzen?
1 Mai, 2014 von
Eine freiwillige oder bezahlte Tätigkeit neben einer Hauptarbeit, kann die überwiegenden Interessen des Arbeitgebers beeinträchtigen. Est-ce que ist rechtlich erlaubt?
Die Ausübung mehrerer Beschäftigungsverhältnisse ist an sich legal. Sie wird jedoch durch die Treuepflicht des Arbeitnehmers und das Arbeitsgesetz eingeschränkt.
In diesem Artikel werden die folgenden Themen behandelt:
- Bedingungen für Nebenjobs
- Möglichkeit der Kumulierung von Tätigkeiten
- Vom Arbeitnehmer ausgeführte konkurrierende Tätigkeit
- Qualität und Sicherheit am Arbeitsplatz
- Verletzung der Treuepflicht und Sanktionen
- Arbeitszeit und Ruhezeiten
- Bedingungen für ein Verbot von Nebenjobs
- Situation von Teilzeitbeschäftigten
- Sonderfall des Grenzgängers