1 Jan, 2019 by Marianne Favre Moreillon

L'entretien d'embauche

1 Jan, 2019 by Marianne Favre Moreillon

Le processus de recrutement est une étape lors de laquelle le candidat a l’impression de «passer sur le gril» et doit mettre en avant ses meilleurs atouts. Quelles questions l’employeur peut-il poser ?

L’entretien d’embauche est l’occasion pour l’employeur de faire connaissance avec le candidat et de poser toutes les questions utiles. La curiosité de l’employeur ne doit toutefois pas porter atteinte à la vie privée de l’employé. Tour d’horizon des questions admissibles ou illicites durant l’entretien d’embauche. 

Cet article développe les thèmes suivants :

  • protection de la personnalité du collaborateur 
  • traitement des données autorisées
  • questions admissibles lors d'un entretien d'embauche
  • antécédents judiciaires
  • maternité grossesse
  • discrimination à l'embauche en raison de la race ou du sexe 
  • conséquences du mensonge de l'employé

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1 Mar, 2010 byMarianne Favre Moreillon