Les aléas de la météo en droit du travail
1 Feb, 2020 by
L’hiver rime souvent avec neige, embouteillage, panne d’électricité ou encore vols annulés au retour des vacances. L’employé a-t-il le droit à son salaire dans de telles situations ?
Il arrive que le travailleur se retrouve bloqué sur son lieu de vacances ou qu’il ait du retard au travail en raison d’intempéries. L’employé devra en supporter seul les conséquences.
Cet article développe les thèmes suivants :
- empêchement non fautif de travailler
- retard et absence du collaborateur en raison de la météo
- droit au salaire
- impossibilité de reprendre le travail après les vacances
- risque d’entreprise
- coupure d’électricité et droit au salaire
- conditions météorologiques et travail en extérieur
- attribution de tâches alternatives aux travailleurs