11 Mar, 2022 by Marianne Favre Moreillon

Harcèlement sexuel et cyberharcèlement toujours présents

11 Mar, 2022 by Marianne Favre Moreillon
Les cas de harcèlement sexuel sont encore et toujours trop fréquents. L’entreprise a une responsabilité qu’elle ne doit pas sous-estimer.

Dans une grande majorité des cas, ce sont les femmes et les subalternes qui en sont victimes. Aujourd'hui, des plateformes participatives relatent cette violence subie au quotidien. Ces sites dénoncent un sexisme ordinaire qui ne se limite pas aux milieux populaires. Les universités, les cabinets d'avocat et le monde médical sont également touchés.

Cet article développe les thèmes suivants :

  • protection de la personnalité du travailleur 
  • définition du harcèlement sexuel 
  • auteurs de harcèlement 
  • comportements constitutifs de harcèlement sexuel 
  • licencié abusif 
  • responsabilité de l'employeur 
  • directives internes pour lutter contre le harcèlement 
  • mesures à prendre pour lutter contre le harcèlement sexuel 
  • harcèlement sur les réseaux sociaux

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1 Mar, 2010 byMarianne Favre Moreillon