Cadres, attention à votre contrat de travail

Quelle est l’étendue du devoir de confidentialité d’un cadre ? Quel doit être le contenu d’une clause de non-concurrence ? Le collaborateur doit-il être indemnisé pour le respect de cette clause ? Quel type de bonus accorder au cadre et comment le fidéliser ? Quel délai de congé prévoir pour un cadre ?

Cet article développe les thèmes suivants :

• devoir de diligence, fidélité et confidentialité accru
• exigence de contenu d'une clause de prohibition de faire concurrence
• sanctions en cas de violation de la clause de non-concurrence 
• indemnisation en contrepartie du respect de la clause de non-concurrence
• quel type de bonus accorder au cadre
• moyens de fidéliser un cadre
• délai de congé à prévoir pour un cadre