14 Mär., 2023 von Marianne Favre Moreillon

Krankheit oder Unfälle während der Ferien

14 Mär., 2023 von Marianne Favre Moreillon

Die Ferien werden von Arbeitnehmern oft sehnlichst erwartet. Wenn ein Arbeitnehmer/eine Arbeitnehmerin krank wird oder einen Unfall erleidet, kann die Arbeitsunfähigkeit unter bestimmten Bedingungen mit der Inanspruchnahme von Ferien unvereinbar sein.

Der Urlaub soll dem Arbeitnehmer/der Arbeitnehmerin die Möglichkeit geben, sich zu erholen und die im Laufe des Jahres ausgeschiedene Müdigkeit abzubauen. Dieses aber kann gefährdet sein, wenn der Arbeitnehmer/die Arbeitnehmerin während des Urlaubs krank wird oder einen Unfall erleidet. Damit der Arbeitnehmer/die Arbeitnehmerin sie zurückfordern kann, müssen bestimmte kumulative und einschränkende Bedingungen erfüllt sein.

In diesem Artikel werden die folgenden Themen behandelt:

  • Krankheit des Arbeitnehmers während des Urlaubs
  • Dauer und Intensität der gesundheitlichen Beeinträchtigung
  • Unmöglichkeit für den Arbeitnehmer, die von ihm geplante Tätigkeit auszuüben.
  • Bedingungen, um den genehmigten Urlaub abzuholen
  • Meldepflicht und Nachweis der Arbeitsunfähigkeit

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