Alkohol am Arbeitsplatz, von der Prävention bis zur fristlosen Entlassung im Schweizer Recht
24 Apr., 2023 von
Der Konsum von Alkohol während oder vor der Arbeit kann zu Risikosituationen führen.
Verminderte Arbeitsqualität, Gefährdung der Sicherheit der Kollegen... Wenn ein Arbeitnehmer/ eine Arbeitnehmerin am Arbeitsplatz unter Alkoholeinfluss steht, kann er oder sie den Arbeitgeber/die Arbeitgeberin zur Verantwortung ziehen. Welche Haltung sollte das Unternehmen einnehmen? Kann es den betroffenen Arbeitnehmer fristlos entlassen?
In diesem Artikel werden die folgenden Themen behandelt:
- Gefährdung der Sicherheit von Kollegen oder Dritten
- Lizenz zur fristlosen Entlassung eines Arbeitnehmers, der unter Alkoholeinfluss steht
- Notwendigkeit einer vorherigen Abmahnung
- Praktische Fälle: Blutalkoholgehalt, Gefährdung der Sicherheit von Kollegen oder Dritten, Vertrauensstellung