Les exigences des vacances en droit suisse
Les vacances sont souvent attendues avec impatience par les collaborateurs, que ce soit pour se reposer, partir en voyage ou pratiquer du sport. Garantir une bonne gestion des vacances de son personnel est une nécessité pour l’entreprise.
Rémunération, maladie durant les vacances, fixation des dates, vacances d'entreprise ou forcées… Quelles sont les exigences en matière de vacances ?
Cet article développe les thèmes suivants :
- nombre de semaines de vacances annuelles minimales
- fixation des dates des vacances
- vacances d'entreprise
- conditions pour imposer des vacances forcées
- droit au salaire pendant les vacances
- paiement des vacances par une indemnité avec le salaire mensuel
- Solde de vacances à la fin de l'année
- vacances pendentif le délai de congé
- maladie, accident pendant les vacances
- effets d'un licenciement pendant les vacances