Télétravail et risque de burnout
Le télétravail réduit les risques de contamination et évite les quarantaines au sein de l'entreprise. Les travailleurs échappent, pour un temps, aux transports publics surchargés avec leurs risques.
La pandémie de Covid-19 nous oblige à nous réinventer, mais attention, dans le cadre du télétravail, un autre fléau surgit, le burnout. L'employeur est tenu de prendre les mesures adéquates pour protéger la santé psychique de ses employés également lorsqu'ils sont en télétravail.
Cet article développe les thèmes suivants :
- télétravail et bien-être psychique des employés
- télétravail et risques de burn-out
- mesures à prendre pour prévenir les risques de burn-out
- enregistrement du temps de travail
- responsabilité de l'employeur en cas de burnout