L'abécédaire des heures supplémentaires
30 janv., 2024 par
En cas d’urgence ou de surcroît de travail, le recours aux heures supplémentaires est une nécessité pour l’entreprise. L’obligation d’effectuer des telles heures et leur compensation comportent de nombreuses subtilités.
A quelles conditions des heures ou du travail supplémentaires peuvent-ils être imposés ? Comment et quand doivent-ils être compensés ? Le nombre d’heures supplémentaires par année est-il limité ?
Cet article développe les thèmes suivants :
- distinction heures supplémentaires/travail supplémentaire
- obligation d’effectuer des heures supplémentaires
- compensation en argent ou en temps
- compensation du travail supplémentaire
- collaborateurs ayant plusieurs employeurs
- collaborateurs avec responsabilités familiales
- collaborateur en incapacité partielle de travail
- heures supplémentaires effectuées de nuit ou le dimanche
- délai pour compenser les heures supplémentaires
- heures supplémentaires pour un apprenti ou un travailleur mineur
- grossesse, allaitement et heures supplémentaires