Facebook & Co al lavoro? I limiti del loro utilizzo
14 Nov, 2022 da
Internet, e-mail, social network, blog, smartphone, ecc. Quali sono i limiti di utilizzo per il dipendente e le tutele a disposizione del datore di lavoro?
Cosa possono dire i dipendenti sui social network? E l'uso privato dei mezzi di comunicazione durante l'orario di lavoro? Un dipendente può registrare immagini o suoni sul posto di lavoro? Cosa si può fare in caso di uso improprio e quali sono le sanzioni da applicare?
Questo articolo tratta i seguenti argomenti:
- dovere di diligenza e lealtà dei dipendenti sui social network
- immagine aziendale, segreti commerciali e di produzione
- uso privato di smartphone e Internet durante l'orario di lavoro
- registrazione all'insaputa di colleghi, superiori o clienti
- direttive sull'uso e la sorveglianza di Internet
- monitoraggio anonimo e nominativo dell'uso di Internet
- violazione dell'obbligo di fedeltà e diligenza e sanzioni