Attività accessoria: dove sono i limiti?
1 Dic, 2017 da
Svolgere un'attività volontaria o retribuita parallelamente al lavoro principale può essere dannoso per gli interessi prioritari del datore di lavoro. Cosa è consentito dalla legge?
Svolgere più lavori è di per sé lecito. Tuttavia, è limitato dal dovere di lealtà del lavoratore e dalla Legge sul Lavoro.
Questo articolo sviluppa i seguenti argomenti:
- condizioni per il lavoro accessorio
- la possibilità di combinare le attività
- attività concorrente svolta dal dipendente
- qualità e sicurezza sul lavoro
- violazione dell'obbligo di fedeltà e sanzioni
- orari di lavoro e periodi di riposo
- condizioni per il divieto di lavoro accessorio
- la situazione dei lavoratori part-time
- caso particolare dei pendolari transfrontalieri