Le contrat d’apprentissage, un contrat pas comme les autres
21 Fév, 2023 par
En Suisse, chaque année plus de deux cent mille contrats d’apprentissages sont signés. Garantir une formation optimale aux apprentis permet aux entreprises d’assurer la relève. Compte tenu de son but particulier de formation, le contrat d’apprentissage obéit à des règles spécifiques.
L'apprentissage est un contrat par lequel l'employeur s'engage à former un apprenti à une activité professionnelle. Le contrat d'apprentissage est régi par des règles spécifiques dans le but de protéger l'apprenti.
Cet article développe les thèmes suivants :
- conclusion et forme du contrat d'apprentissage
- distinction entre contrat d'apprentissage, de stage et d'enseignement
- protection de la personnalité des apprentis
- questions illicites lors de l'entretien d'embauche
- durée de travail, horaire, travail de nuit et le dimanche
- résiliation du contrat d'apprentissage
- licenciement et immédiat notion de faute grave dans le cadre de l'apprentissage