Quand l'abandon de poste peut-il être retenu ?
1 juin, 2016 par
Durant une période de maladie, la tentation est de passer un peu de bon temps avec sa famille. Les risques sont grands si celle-là se trouve à l'étranger.
Les assurances perte de gain maladie cessent souvent de verser des indemnités lorsque l'employé part à l'étranger malgré son incapacité de travail. Comment doit réagir l'employeur ? Doit-il payer le salaire du collaborateur ?
Cet article développe les thèmes suivants :
- assurance perte de gain maladie et départ à l'étranger
- départ d'un employé malade à l'étranger et abandon de poste
- droit au salaire
- doute sur le certificat médical et médecin-conseil