1 Apr, 2019 da Marianne Favre Moreillon

Les points essentiels du contrat de stage pour un mineur

1 Apr, 2019 da Marianne Favre Moreillon

Le stage constitue un premier pas dans le monde professionnel des jeunes. A quoi l’employeur doit-il veiller lorsqu’il engage un stagiaire mineur ?

Quel type de contrat l’employeur doit-il utiliser ? Doit-il accorder un salaire et des vacances au stagiaire ? Qu’en est-il si le stagiaire tombe malade ? Quelles tâches et quels types d’horaires lui sont interdits ?

Cet article développe les thèmes suivants :

  • contrat de stage
  • distinction avec le contrat d’apprentissage
  • droit aux vacances
  • rémunération et cotisations sociales
  • droit au salaire en cas de maladie
  • devoir de protection de la personnalité
  • durée journalière du travail
  • tâches et horaires interdits aux stagiaires mineurs

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