Licenziamento con effetto immediato
1 Giu, 2015 da
Un dipendente che perde le staffe e aggredisce il suo capo può essere licenziato con effetto immediato?
Il licenziamento immediato è una misura eccezionale. I motivi del licenziamento devono essere tali da distruggere o minare profondamente il rapporto di fiducia tra dipendente e datore di lavoro. Cosa succede in caso di litigio con il datore di lavoro?
Questo articolo sviluppa i seguenti temi:
- legittimità del licenziamento immediato
- concetto di giusta causa per il licenziamento immediato
- alterco con il datore di lavoro e legittimità del licenziamento immediato
- condotta del datore di lavoro