L'égalité salariale, un mythe ?
1 Apr, 2016 da
Le mot « égalité » est sur toutes les bouches… Mais qu’en est-il en matière de salaire ?
En vertu de la liberté contractuelle, employeur et collaborateur fixent en principe librement le montant du salaire. Il existe toutefois deux exceptions qui viennent limiter cette liberté.
Cet article développe les thèmes suivants :
- liberté contractuelle dans la fixation du salaire
- restrictions à la liberté contractuelle
- égalité salariale entre femmes et hommes
- différence de rémunération et motifs justificatifs
- discrimination salariale
- modes de preuves de la discrimination salariale
- accord sur la libre circulation des personnes (ALCP) et discrimination salariale
- franc fort et salaire des travailleurs frontaliers