22 Nov, 2022 da Marianne Favre Moreillon

Scansione dell'allattamento al seno al lavoro

22 Nov, 2022 da Marianne Favre Moreillon

Al termine delle 14 settimane di congedo di maternità, alcune giovani madri stanno ancora allattando i loro bambini. Come possono conciliare lavoro e allattamento?

Quando nutrono i loro bambini con il proprio latte, le donne che lavorano hanno diritto a una protezione limitata nel tempo per l'allattamento al seno. Uno dei modi per proteggere l'allattamento al seno è il congedo per allattamento. Questo permette alle madri di assentarsi dal lavoro per allattare. Tuttavia, questo congedo è soggetto a condizioni specifiche per essere considerato un congedo retribuito.

Inoltre, quando una madre allatta, le regole sull'orario di lavoro retribuito vengono adattate per consentirle di allattare o esprimere il latte. La lavoratrice ha diritto a periodi di orario di lavoro retribuito, a seconda della durata della giornata lavorativa, sia per allattare all'interno che all'esterno dell'azienda.

Questo articolo tratta i seguenti argomenti

  • protezione per le dipendenti che allattano
  • il congedo per allattamento
  • l'organizzazione dell'orario di lavoro durante l'allattamento
  • tempo dedicato all'allattamento durante l'orario di lavoro
  • pagamento dello stipendio durante il periodo di allattamento
  • limitazioni dell'orario di lavoro per le dipendenti che allattano

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