1 Mär., 2017 von Marianne Favre Moreillon

Vidéosurveillance sous la loupe

1 Mär., 2017 von Marianne Favre Moreillon

L’exploitation d’un système de vidéosurveillance au travail soulève de nombreuses questions pour l’employeur. Dans quelles mesures celui-ci peut-il opter pour un tel procédé ?

L’installation d’un système de vidéosurveillance est susceptible de nuire au bien-être et à la santé des collaborateurs qui peuvent parfois se sentir oppressés. A défaut de respecter certaines conditions, l’employeur risque d’engager sa responsabilité.

Cet article développe les thèmes suivants :

  • devoir de protéger la personnalité, la santé et l'intégrité personnelle des travailleurs
  • conditions pour procéder à une vidéosurveillance
  • enregistrement du comportement des employés
  • utilisation des données récoltées grâce à la surveillance
  • confidentialité des données
  • cas d'espèce jugés par le Tribunal fédéral

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