Tenue vestimentaire : où s'arrête la liberté ?
La liberté personnelle, consacrée par la Constitution fédérale, prévoit la liberté de choisir son apparence. Elle peut être limitée par les intérêts légitimes de l’employeur.
Les tenues vestimentaires sont utilisées par les employés comme moyen de liberté d’expression. Elles peuvent se heurter au devoir de protection de la personnalité et de la santé au travail. Dès lors, comment concilier les deux ?
Cet article développe les thèmes suivants :
- liberté personnelle et liberté d’expression
- sécurité au travail
- protection contre le harcèlement sexuel
- image de l’entreprise
- contacts avec la clientèle
- règlement d’entreprise