14 Giu, 2023 da Marianne Favre Moreillon

La sorveglianza digitale nel diritto svizzero

14 Giu, 2023 da Marianne Favre Moreillon

Con lo sviluppo della tecnologia, i dipendenti possono oggi essere soggetti a un monitoraggio quasi assoluto e permanente. Videosorveglianza, GPS, Internet, spyware... fino a che punto il datore di lavoro ha il diritto di controllarli?

La sorveglianza di un dipendente sul posto di lavoro può essere fonte di ansia o stress e può minare la personalità del dipendente. Può anche essere in contrasto con il dovere del datore di lavoro di proteggere la personalità e la salute dei dipendenti.

Questo articolo tratta i seguenti argomenti:

  • tutela della personalità e della salute dei dipendenti
  • sorveglianza dei dipendenti e danni alla loro salute
  • impostazione di una procedura di monitoraggio
  • guida del Commissario federale per la protezione dei dati
  • obbligo di informare i dipendenti
  • condizioni pratiche per l'attuazione della sorveglianza
  • motivi oggettivi per la sorveglianza
  • monitoraggio del comportamento dei lavoratori
  • monitoraggio anonimo e nominativo dell'uso di Internet
  • conservazione o distruzione dei dati raccolti
  • sanzioni penali per la violazione degli obblighi dei dipendenti
  • violazione degli obblighi dei dipendenti, ammonimento e licenziamento

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