14 Giu, 2023 da Marianne Favre Moreillon

Internet sul lavoro, dalla sorveglianza al licenziamento in caso di abuso

14 Giu, 2023 da Marianne Favre Moreillon

Internet è diventato uno strumento di lavoro essenziale che ha aumentato in modo massiccio sia la produttività che la redditività. La maggior parte dei dipendenti dispone di una connessione a Internet per svolgere le proprie mansioni. Ma quando i dipendenti usano il loro tempo di lavoro per navigare in rete per scopi privati, le cose prendono una brutta piega.

Sempre più aziende mirano a combattere la consultazione di siti porno durante il lavoro. I datori di lavoro che desiderano vietare l'accesso a tali siti sono obbligati a monitorare l'attività Internet dei propri dipendenti. È necessario seguire una procedura rigorosa.

Questo articolo tratta i seguenti argomenti:

  • protezione dei dati personali dei dipendenti
  • condizioni e procedura da seguire per la sorveglianza
  • direttiva Internet
  • procedura di monitoraggio
  • monitoraggio anonimo e nominativo
  • consultazione di siti porno sul lavoro e licenziamento immediato
  • mancato rispetto della procedura di monitoraggio e responsabilità del datore di lavoro
  • violazione della personalità del dipendente

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