Coinvolgimento del certificato medico nella malattia
19 Lug, 2022 da
La malattia è comprovata da un certificato medico. Le situazioni in cui il datore di lavoro ha il diritto di dubitare della sua validità sono diverse e varie. Quali diritti ha il datore di lavoro?
Il certificato medico può essere un mezzo di prova dell'incapacità lavorativa, ma può essere messo in discussione dal datore di lavoro se ci sono sospetti concreti. Infatti, alcune situazioni possono portare a ritenere che l'incapacità lavorativa non sia fondata, nonostante il certificato medico. In questi casi, il datore di lavoro può ricorrere a un consulente medico.
Questo articolo sviluppa i seguenti argomenti:
- prova dell'incapacità lavorativa mediante un certificato medico
- l'esercizio di attività da parte dei dipendenti che non sono in grado di lavorare
- certificato medico retroattivo
- mettere in discussione il certificato medico
- ricorso a un consulente medico scelto dal datore di lavoro
- incapacità lavorativa limitata al luogo di lavoro
- l'ignoranza dell'incapacità lavorativa
- protezione contro il congedo intempestivo